Zum Inhalt springen


Stolkadrov.ru
Материалы для HR


01.09.2010

Новый корпоративный университет

Практически все компании сталкиваются с рядом одинаковых вопросов, которые диктует внешняя среда. Наиболее типичные из них:

  • Ужесточение конкуренции на рынке;
  • Низкая эффективность существующих учебных заведений и профильной подготовки для отрасли, в которой работает компания;
  • Отсутствие на рынке достаточного количества квалифицированного персонала;
  • Быстрый рост оплаты труда наиболее ценных специалистов и т.д.

Как следствие внешних факторов, являются внутренние проблемы:

  • Невозможность реализовать все задуманное руководством, основным сдерживающим фактором является отсутствие грамотных управленцев – не хватает специалистов;
  • Снижение прибыльности компании;
  • Неуспешный опыт проведения изменений, сотрудники не понимают их смысл, не поддерживают, не могут реализовать;
  • Отсутствие понимания между руководителями функциональных подразделений и т.д.

(далее…)

Метки: ,